"Големият избор II" търси младите лидери на България - "Проблемът, който мога да реша"

"Големият избор II" търси младите лидери на България - "Проблемът, който мога да реша"

Една година след "Големият избор", Българската национална телевизия ъс съдействието на Националното представителство на студентските съвети в Република България представят новия си проект "Големият избор II" на тема "Проблемът, който мога да реша". Канадският формат търси 12 момичета и момчета на възраст между 18 и 29 години, които искат и вярват, че могат да бъдат промяната в България. 

Кандидатите трябва да изберат конкретен проблем и да преложат решение, което е изпълнимо в България и да запишат видео до две минути, в което да разяснят проблема и идеята за разрешаването му и да го изпратят на адрес  golemyatizbor@bnt.bg до 31.III.2010 година. 

В рамките на седмица или десет дни членовете на кастинг-комисията ще разгледат всички кандидатури и ще съставят кастинг листа от 50-60 човека, които ще бъдат поканени в определен ден и час на кастинг, целта, на който е да избере онези 12, които ще участват в петте предавания. В първото се прави и представяне на самия кастинг, ака че своеобразно участие имат и избраните за кастинга. След това в продължение на следващите 4 предавания участниците преминават през различни видове задачи по време на ефира, а извън него провеждат срещи - коучинги с лидери и професионалисти в сферата на политиката и пиара. Изпробват се и други умения на състезателите с изпитания като рафтинг, караоке, пейнтбол. На всеки един ефир специално подбрана от Алфа Рисърч представителна извадка гласува и постепенно отпадат тези, с най-малко гласове, докато на финал остават 4-има, от които събралият най-много гасове в последния ефир печели.
Наградата миналата година беше специално посещение в Брюксел, с уговорени срещи в Европейския парламент, Европейската банка и Европейската комисия.
 

Повече информация за проекта на страницата на НПСС




Коментари

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2012 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.